Speciaal voor onze klanten organiseren wij op donderdag 30 juni Wijzer 2022. Laat je inspireren op het gebied van leren en ontwikkelen.
Programma
Je bent vanaf 09.00 uur van harte welkom. Het inhoudelijke programma start om 09.30 uur. Daarna kun je kiezen uit drie subtracks. We sluiten de dag feestelijk af onder het genot van een hapje en een drankje.
|
09.00 |
Ontvangst
|
||
|
09.30 |
Opening en welkom Dagvoorzitter Marlies Oerlemans en directeur Chris Textor
|
||
|
09.45 |
Keynote: Hoe programmeer je het brein om nieuwe gewoontes aan te leren? Ayca Szapora is neurowetenschapper, bedrijfskundige en cognitief psycholoog. Ze neemt je mee in de werking van het brein met betrekking tot leren. Hoe leren mensen en hoe kun je nieuwe gewoontes aanleren? Ontdek tijdens deze keynote hoe ons brein werkt. |
||
|
10.30 |
Pauze
|
||
|
11.00 |
Live online leren, niet de tool maar het doel Webinar, videoconferencing, virtual classroom, livestream – allemaal termen die vaak door elkaar heen worden gebruikt, maar die toch ècht wat anders betekenen. Aan de hand van praktische voorbeelden en korte demo’s wordt aandacht besteed aan de verschillende toepassingen, vanuit welke invalshoek ze zijn ontwikkeld en welke mogelijkheden, maar ook welke beperkingen deze hebben. Timo Bleeker van Blended Communication |
Houd je LMS gezond! Een leerplatform dat blijft passen bij jullie organisatie is heel belangrijk. Tijdens deze sessie deelt Miriam haar tips en tricks om jouw leerplatform gezond te houden. Miriam den Hartog |
De kracht van 360 graden foto en video Laat dagelijkse werkzaamheden tot leven komen. Creëer levensechte leerervaringen voor een optimaal resultaat. Richard vertelt je graag meer over de voordelen van 360 graden foto’s en video. Richard Fransen |
|
11.30 |
Stakeholders bij online leren: van last naar lust Het juist inzetten van stakeholders bij het ontwikkelen van online leerinterventies is een voorwaarde voor succesvol online leren. Nieske kijkt naar de verschillende stakeholders en hun rol in het proces. Nieske Stoel |
Case KUBO: Competenties beoordelen op de werkvloer Kassenbouwer KUBO heeft de wens om medewerkers tijdens het werk te kunnen beoordelen. Maaike en Richard leggen uit welke oplossing in PeopleFluent LMS ze hiervoor hebben bedacht. Richard Fransen en Maaike van Riet van KUBO |
Informeel leren in Totara Aan de hand van een aantal use cases wordt inzicht gegeven in hoe je Totara Learn en Engage kunt gebruiken om informeel leren te stimuleren. Irma Boks-Eek |
|
12.00 |
Van CD Rom naar NU: 25 jaar leertechnologie De afgelopen 25 jaar is de technologie die we gebruiken voor leren en ontwikkelen enorm veranderd. Ronny en Edward nemen je mee in de ontwikkeling van de afgelopen jaren. Ze leggen aan de hand daarvan uit hoe de behoeften en de mogelijkheden van het moment bepalen hoe we onze leertechnologie inzetten. Edward Maitimo en Ronny Lohuis |
||
|
12.45 |
Lunch
|
||
|
13.45 |
Energizer Edward Maitimo |
||
|
14.00 |
Upskilling en reskilling: de komende jaren belangrijker dan ooit Door de krapte op de arbeidsmarkt is het voor organisaties steeds belangrijker om personeel vast te houden. Medewerkers willen zich steeds sneller en breder ontwikkelen. Zet upskilling en reskilling in voor duurzame inzetbaarheid. Ronny Lohuis |
Hoe versterk je het gebruik van PeopleFluent LMS? Haal het maximale uit PeopleFluent LMS met de geavanceerde tips van PeopleFluent LMS experts Davy en Gertrude. Ze zoomen o.a. in op notificaties, creatief gebruik van nieuwsberichten, integratie met MS Teams, SQL in rapportwizard en LTI. Davy Rietveld en Gertrude Dudink
|
Marketing in en voor jullie leerplatform Hoe zorg je ervoor dat jouw gebruikers inloggen in jullie Totara omgeving? Marlies en Moniek geven je tips & tricks over hoe je dit bij én na livegang in jullie omgeving kunt stimuleren. Ook zullen ze verschillende voorbeelden geven uit de praktijk. Deze sessie is ook interessant voor mensen die geen Totara gebruiken. Moniek van Wel en Marlies Oerlemans |
|
14.30 |
De kracht van scenario’s Wil je effectieve e-learningmodules maken? Ontdek dan de kracht van scenario’s. E-learning expert Godfried neemt je mee in storytelling met scenario’s. Godfried Bruins |
||
|
14.55 |
Pauze
|
||
|
15.30 -15.55 |
Virtual Reality: een leerervaring met impact
De laatste jaren heeft virtual reality (VR) haar opkomst gemaakt in het hoger- en beroepsonderwijs. VR geeft de leerervaring meer impact, waardoor de lesstof beter opgenomen wordt. Wander Lamot van Aeres Tech Productions maakt VR-modules. Aan de hand van een voorbeeld toont hij het hele ontwikkelproces. Daarbij vertelt hij ook wat de valkuilen zijn en hoe je die kunt vermijden. Wander Lamot van Aeres Tech Productions |
Medewerkers aan het stuur van hun eigen ontwikkeling Arjan legt uit hoe het gebruik van deskundigheidsprofielen in PeopleFluent LMS kan zorgen voor overzicht en inzicht in de ontwikkeling van individuele medewerkers, teams en de hele lerende organisatie. Arjan Sietses |
Competenties, wat kun je ermee? Competenties kunnen op verschillende manieren worden ingezet. Robin vertelt je in deze sessie wat een competentie binnen Totara Perform is en hoe je deze in jouw organisatie kunt gebruiken voor de ontwikkeling van jouw medewerkers. Robin Venema |
|
16.00 |
Keynote: Laat leren voor je werken, de toekomst begint gisteren. Marcel de Leeuwe van Leerbeleving is een kritische onderwijskundige en onafhankelijk e-Learning expert. Hoe realiseer je impact in je organisatie met je leerinterventies? Design with the end in mind. Marcel de Leeuwe van Leerbeleving |
||
|
16.45 |
Afsluitende borrel |
||