Als HR-professional maak je gebruik van een LMS (of breder gezegd: een leerplatform) om het leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie te faciliteren, structureren en stimuleren. Dit omvat onder andere het aanbieden en bijhouden van verplichte trainingen, het onboarden van nieuwe medewerkers en het continu ontwikkelen van competenties en skills van je medewerkers.
Een goed passend leerplatform kan de afdeling HR goed ondersteunen en zorgen dat je effectiever en efficiënter je werk doet. De selectie van zo’n leerplatform kan een uitdagende taak zijn, gezien de vele opties en de diversiteit aan gebruikte termen en afkortingen. Courseware kan hierbij ondersteuning bieden bij het vaststellen van de behoeften binnen jouw organisatie.
Het is van cruciaal belang om zorgvuldig te overwegen welk LMS het meest geschikt is voor jouw organisatie. Er bestaat geen ‘one-size-fits-all’ oplossing, dus het is essentieel om te kijken naar wat specifiek relevant is voor jouw organisatie.
Wil je meer weten over de mogelijkheden van een leerplatform voor jouw organisatie? Neem dan vrijblijvend contact op met onze adviseur Tijs Holkenborg via