Presentatie tijdens HR Live 2014 evenement over performance management

HR Live 2014 Performance Management

Van beoordelen naar ontwikkelen 
Het jaarlijkse (of halfjaarlijkse) beoordelingsgesprek. Wie kent het niet? In veel organisaties een verplicht nummer. Waar draait het eigenlijk om: competenter worden of beter presteren? Toegevoegde waarde creëren of carrière maken? In deze interactieve workshop laten we zien hoe je vanuit een periodiek gesprek naar een continue proces komt. We besteden aandacht aan ontwikkelings- en prestatiegericht leren en laten we zien hoe je Performance Management vormgeeft. 

Download hier de presentatie over Performance Management.

HR Live 2014 Talent Management

Waar is de meeste winst te behalen? 

Bij Talent Management denken veel mensen aan de hogere managementlagen of aan de high performers. Ook leggen we vaak de nadruk op het verbeteren van achterblijvende prestaties van de low performers. Worden hier de juiste keuzes gemaakt? In deze interactieve workshop gaan we na welke doelgroep het meeste baat heeft bij Talent Management en hoe je dat in de praktijk kunt vormgeven.

Download hier de presentatie over Talent Management.