Multi-rater competentie assessments

Met behulp van multi-rater competentie assessments geeft u medewerkers inzicht in hoe anderen (klanten, collega’s) tegen hun aankijken. Zo ziet u in een oogopslag in welke mate een medewerker competenties beheerst. Dit kan voor zowel de huidige functie als specifieke toekomstige functie.

180°  en 360°  feedback

De leidinggevende of medewerker kiest zelf de competentie(s) en het gewenste niveau dat wordt gemeten. Met behulp van 180°  of 360°  feedback assessment is het mogelijk om vanuit meerdere invalshoeken gericht feedback te geven.

De software maakt daarbij individuele sterktes en ontwikkelpunten eenvoudig inzichtelijk. Door de koppeling met NetDimensions Learning kunt u cursussen aanbevelen voor ontwikkeling van competentie(niveaus) met optimaal effect.

Assessment output voorbeeld

In de afbeelding hieronder staat een voorbeeldresultaat van een assessment door meerdere collega's rondom de beoordeelde. De inrichting en terminologie van formulieren en rapportages zijn grotendeels aanpasbaar. Klik op de afbeelding voor een detailoverzicht.